# Статья 427. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников - Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505) - Место в документе: Глава 42 - Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР" - Вид акта: Кодекс - Номер: 106 - Дата принятия: 04.08.2004 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 23.01.2025 - Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009) - Последнее изменение: [Закон КР от 26 июня 2018 года № 62 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/111802) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 427 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-427 --- Индивидуальные трудовые споры лиц, занимающих политические и специальные государственные должности, по вопросам увольнения, изменения даты и формулировки причины увольнения, перевода на другую работу, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы и наложения дисциплинарных взысканий разрешаются во внесудебном порядке. Решения, принятые по указанным в настоящей статье обстоятельствам, обжалованию не подлежат. (В редакции Закона КР от 26 июня 2018 года N 62) решение Конституционной палаты Верховного суда КР от 26 ноября 2013 года N 18-р; --- Предыдущая статья: [Статья 426](https://aqlex.ai/doc/1505/st-426) Следующая статья: [Статья 428](https://aqlex.ai/doc/1505/st-428)