# Статья 421. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде

- Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505)
- Место в документе: Глава 42
- Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 106
- Дата принятия: 04.08.2004
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1505/st-421>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-22/edition/1220575/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1505/st-421.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 421 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-421

---

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

1) работника или работодателя, если он не согласен с решением комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или если стороны не пришли к соглашению;

2) работника, обратившегося в суд минуя комиссию по трудовым спорам;

3) работника, если комиссия по рассмотрению трудовых споров не рассмотрела заявление в установленный срок;

4) прокурора, если решение комиссии не соответствует законам и иным нормативным правовым актам.

Непосредственно в суде рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

1) работников организаций, где не созданы комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

2) работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, о переводе на другую работу, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

3) работодателя о возмещении ущерба, причиненного работником;

4) работника об отказе работодателя в составлении акта о несчастном случае на производстве либо несогласия с его содержанием;

5) работника о возмещении вреда, причиненного его здоровью в связи с выполнением трудовых обязанностей;

6) работников на требование работодателя о перезаключении бессрочного трудового договора на срочный, если характер работы и условия труда не изменились;

7) работника о восстановлении на работе при прекращении трудового договора в период испытательного срока.

Непосредственно в суде рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:

1) об отказе в приеме на работу;

2) о защите трудовой чести, достоинства и деловой репутации работника и возмещении в связи с этим имущественного и морального вреда;

3) по заявлению лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц;

4) по заявлению работников, считающих, что они подверглись дискриминации.

---

Предыдущая статья: [Статья 420](https://aqlex.ai/doc/1505/st-420)  
Следующая статья: [Статья 422](https://aqlex.ai/doc/1505/st-422)