Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 412. Субъекты по рассмотрению и урегулированию индивидуальных трудовых споров
Утратила силу · Редакция от 23.01.2025 · Глава 42
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Последнее изменение: Закон КР от 6 июня 2022 года № 41
(Наименование статьи в редакции Закона КР от 6 июня 2022 года N 41) Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, уполномоченным государственным органом в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и судами. Работник по своему выбору может обратиться за разрешением трудового спора в комиссию по трудовым спорам или уполномоченный государственный орган в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства либо непосредственно в суд. В тех случаях, когда комиссия по трудовым спорам не создана в организации, трудовой спор подлежит рассмотрению непосредственно уполномоченным государственным органом в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или в суде. Урегулирование трудового спора также может осуществляться посредством применения процедуры медиации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере медиации. (В редакции Законов КР от 30 марта 2009 года № 103, 20 ноября 2012 года № 185, 6 июня 2022 года N 41 )
Текст статьи приведён по редакции от 23.01.2025. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 6 июня 2022 года № 41 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты в связи с принятием Закона Кыргызской Республики "О медиации"Сравнить редакции
- Закон КР от 20 ноября 2012 года № 185 "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Сравнить редакции
- Закон КР от 30 марта 2009 года № 103 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 06.06.2022
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
удалено: Органы добавлено: Субъекты по рассмотрению добавлено: и урегулированию индивидуальных трудовых споров
добавлено: (Наименование статьи в редакции Закона КР от 6 июня 2022 года N 41)
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым … и контроля за соблюдением трудового законодательства или в суде.
добавлено: Урегулирование трудового спора также может осуществляться посредством применения процедуры медиации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере медиации.
(В редакции Законов КР от 30 марта 2009 года № 103, 20 ноября 2012 года № удалено: 185)добавлено: 185, 6 июня 2022 года N 41 )
Связи статьи
Акты, упомянутые в статье (1)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/1505/st-412" title="Статья 412 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>