# Статья 411. Индивидуальные трудовые споры - Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505) - Место в документе: Глава 42 - Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР" - Вид акта: Кодекс - Номер: 106 - Дата принятия: 04.08.2004 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 23.01.2025 - Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 411 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-411 --- Индивидуальными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера). Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Работодатель и работник должны принять меры по урегулированию спора между собой. --- Предыдущая статья: [Статья 410](https://aqlex.ai/doc/1505/st-410) Следующая статья: [Статья 412](https://aqlex.ai/doc/1505/st-412)