Статья 33. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

Работодатель обязан создать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с настоящим Кодексом, законами, коллективным договором, соглашениями в реализации предоставленных им прав:

- до принятия решений, затрагивающих интересы работников, проводить консультации с представителями работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами, коллективным договором, соглашениями;

- своевременно рассматривать предложения представителей работников и мотивированно сообщать им о принятых решениях;

- предоставлять представителям работников необходимую информацию по вопросам труда, другим социально-экономическим вопросам;

- выполнять иные обязанности по отношению к представителям работников, предусмотренные настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашениями.