Статья 300. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образования
Утратила силу · Редакция от 23.01.2025 · Глава 23
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Последнее изменение: Закон КР от 20 июля 2015 года № 179
Вопрос по статье 300?Сверьте ответ чат-бота со статьёй 300
ИИ ответит по тексту законаИИ ответит по действующей редакции · бесплатно
40 ответов ИИ в месяц - бесплатно. Банковская карта не нужна.
Лица, окончившие образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечиваются работой в соответствии с полученной специальностью и квалификацией на основании договоров, заключаемых ими с работодателями, или на основании договоров о подготовке специалистов, заключаемых образовательными организациями начального, среднего и высшего профессионального образования и работодателями. Местные органы самоуправления, на территории которых находятся образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образования, и органы государственной службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве выпускников образовательных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом их профессиональной подготовки и квалификации. Отказ работодателя в приеме на работу выпускников образовательных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования, прибывшим на работу в соответствии с указанными в части первой настоящей статьи договорами, может быть обжалован ими в соответствующие государственный орган в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или суд. В случае отказа в приеме на работу выпускников образовательных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования, прибывшим на работу в соответствии с договорами, указанными в части первой настоящей статьи, работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Кыргызской Республики. (В редакции Закона КР от 20 июля 2015 года № 179)
Текст статьи приведён по редакции от 23.01.2025. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по статье 300?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.
40 ответов ИИ в месяц - бесплатно. Банковская карта не нужна.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 20 июля 2015 года № 179 "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 20.07.2015
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…подготовки и квалификации.
Отказ работодателя в приеме на работу удалено: выпускникам добавлено: выпускников образовательных организаций начального, среднего и высшего … статьи договорами, может быть обжалован ими в соответствующие удалено: государственные инспекции труда добавлено: государственный орган в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или суд.
В случае отказа в приеме на работу удалено: выпускникам добавлено: выпускников образовательных организаций начального, среднего и высшего … в порядке, определяемом законодательством Кыргызской Республики.
добавлено: (В редакции Закона КР от 20 июля 2015 года № 179)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/1505/st-300" title="Статья 300 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>