# Статья 228. Доказательства ответственности работодателя за причиненный вред - Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505) - Место в документе: Глава 18 - Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР" - Вид акта: Кодекс - Номер: 106 - Дата принятия: 04.08.2004 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 23.01.2025 - Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 228 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-228 --- Доказательством ответственности работодателя за причиненный вред, а в случаях, предусмотренных статьей 227 настоящего Кодекса, и доказательством его вины могут служить: - акт о несчастном случае на производстве (профессиональном заболевании); - акт комиссии о расследовании несчастного случая на производстве; - приговор, решение суда, постановление прокурора, органа дознания или предварительного следствия; - заключение органов государственного надзора и контроля или технической инспекции труда профсоюзов о причинах повреждения здоровья; - решение о наложении административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц; - медицинское заключение о профессиональном заболевании; - показания свидетелей; - другие документы. --- Предыдущая статья: [Статья 227](https://aqlex.ai/doc/1505/st-227) Следующая статья: [Статья 229](https://aqlex.ai/doc/1505/st-229)