# Статья 19. Основные права и обязанности работника - Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505) - Место в документе: Глава 2 - Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР" - Вид акта: Кодекс - Номер: 106 - Дата принятия: 04.08.2004 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 23.01.2025 - Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 19 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-19 --- Работник имеет право: - на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами; - на предоставление ему работы и заработной платы, обусловленной трудовым договором; - на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов, на информацию о состоянии условий и требованиях по охране труда на рабочем месте; - на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы; - на оплату простоя не по своей вине - в размере, не ниже определяемого настоящим Кодексом; - на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего дня для ряда профессий, работ и отдельных категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков; - на объединение, включая право создавать профессиональные союзы и иные представительные органы работников для защиты своих интересов; - на ведение коллективных переговоров и вступление в коллективные соглашения через своих представителей; - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом и другими нормативными правовыми актами; - на возмещение вреда здоровью, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей; - на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законами Кыргызской Республики; - на предоставление гарантий и компенсаций, установленных законами и иными нормативными правовыми актами; - на защиту своих трудовых прав и свобод с использованием способов, предусмотренных законами, включая право на судебную защиту. Работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности производства; - бережно относиться к имуществу работодателя и работников; - не разглашать доверенные ему в соответствии с трудовым договором сведения, составляющие государственную, служебную, коммерческую тайну; - сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя. --- Предыдущая статья: [Статья 18](https://aqlex.ai/doc/1505/st-18) Следующая статья: [Статья 20](https://aqlex.ai/doc/1505/st-20)