# Статья 175. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

- Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505)
- Место в документе: Глава 13
- Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 106
- Дата принятия: 04.08.2004
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Последнее изменение: [Закон КР от 20 июля 2015 года № 179 "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/111223)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/1505#diff=1220592..1220593>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1505/st-175>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-22/edition/1220575/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1505/st-175.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 175 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-175

---

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки; работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, установленными Правительством Кыргызской Республики с учетом мнения Трехсторонней республиканской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта организации. (В редакции Закона КР от 20 июля 2015 года № 179)

---

Предыдущая статья: [Статья 174](https://aqlex.ai/doc/1505/st-174)  
Следующая статья: [Статья 176](https://aqlex.ai/doc/1505/st-176)
