# Статья 9. Организация деятельности Социального фонда - Документ: [Закон «О Социальном фонде Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/1502) - Полное наименование: Закон КР от 2 августа 2004 года № 103 "О Социальном фонде Кыргызской Республики" - Вид акта: Закон - Номер: 103 - Дата принятия: 02.08.2004 - Статус: Действует - Редакция от: 25.07.2023 - Последнее изменение: [Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере государственного социального страхования"](https://aqlex.ai/doc/112574) - Изменения статьи: 26.04.2023 [Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере государственного социального страхования"](https://aqlex.ai/doc/112574); 17.11.2016 [Закон КР от 17 ноября 2016 года № 178 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты по вопросам государственного социального страхования"](https://aqlex.ai/doc/111457); 29.10.2012 [Закон КР от 29 октября 2012 года № 175 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/203775); 21.06.2011 [Закон КР от 21 июня 2011 года № 50 "О внесении дополнения и изменений в Закон Кыргызской Республики "О Социальном фонде Кыргызской Республики""](https://aqlex.ai/doc/203294); 23.01.2009 [Закон КР от 23 января 2009 года № 19 "О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О Социальном фонде Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/202703) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 25.07.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О Социальном фонде Кыргызской Республики», Статья 9 (ред. от 25.07.2023) - https://aqlex.ai/doc/1502/st-9 --- Социальный фонд самостоятельно организует и осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, установленных законодательством Кыргызской Республики. Руководство деятельностью Социального фонда осуществляет правление Социального фонда. К компетенции правления Социального фонда относятся: - определение перспективных и текущих задач Социального фонда; - одобрение проектов бюджета Социального фонда и отчетов об исполнении бюджета; - одобрение проекта тарифов страховых взносов по государственному социальному страхованию; - одобрение проектов нормативных правовых актов, разработанных в соответствии с политикой пенсионного и социального страхования; - утверждение структуры Социального фонда; - утверждение штатного расписания, формы, системы и размеров оплаты труда сотрудников Социального фонда; - утверждение плана счетов Социального фонда; - определение структуры, порядка подготовки и публикации финансовых отчетов; - утверждение нормативных локальных актов, отнесенных к компетенции Социального фонда; - утверждение регламента Социального фонда и его правления, а также внутренних процедур Социального фонда; - создание и ликвидация региональных органов и иных самостоятельных структурных подразделений Социального фонда; - принятие решений об участии в международном сотрудничестве; - принятие решений о купле и продаже основных средств для обеспечения деятельности Социального фонда. При этом купля и продажа основных средств осуществляются в порядке, установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики. Правление Социального фонда вправе рассматривать любой другой вопрос, относящийся к деятельности Социального фонда. Решения правления Социального фонда принимаются в форме постановлений и являются обязательными для исполнения всеми органами и сотрудниками Социального фонда. Правление Социального фонда состоит из семи человек с учетом представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола. В состав правления по должности входят председатель Социального фонда и его заместители. Остальные члены правления назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению председателя Социального фонда из числа ответственных работников Социального фонда. Правление Социального фонда проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Кворум заседания правления состоит из пяти членов правления. Решение правления принимается, если за это решение проголосовало не менее четырех его членов. Руководит работой правления Социального фонда и ведет его заседания председатель Социального фонда, а в случае его отсутствия - лицо, его заменяющее. Председатель Социального фонда назначается и освобождается от должности Премьер-министром Кыргызской Республики. Заместители назначаются и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению председателя Социального фонда. (Часть одиннадцатая утратила силу в соответствии с Законом КР от 21 июня 2011 года № 50) Председатель Социального фонда: - несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Социальный фонд задач; - возглавляет правление Социального фонда и организует его работу; - действует от имени Социального фонда; - представляет интересы Социального фонда в отношениях с государственными органами, банками, кредитными, международными и другими учреждениями и организациями в Кыргызской Республике и за рубежом; - принимает решения по всем вопросам деятельности Социального фонда, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции правления в соответствии с настоящим Законом; - подписывает решения, протоколы заседаний правления, а также соглашения и договоры, заключаемые Социальным фондом; - определяет обязанности и ответственность своих заместителей; - назначает на должность и освобождает от должности сотрудников центрального аппарата, руководителей региональных органов и самостоятельных структурных подразделений, вправе налагать на указанных лиц дисциплинарные взыскания и поощрять; - издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Социального фонда. Условия приема на работу, служебные обязанности и права, система поощрений и дисциплинарных взысканий для сотрудников Социального фонда определяются правлением Социального фонда в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики. (В редакции Законов Кыргызской Республики от 23 января 2009 года № 19, 21 июня 2011 года № 50, 29 октября 2012 года № 175, 17 ноября 2016 года № 178, 26 апреля 2023 года № 93) --- Предыдущая статья: [Статья 8](https://aqlex.ai/doc/1502/st-8) Следующая статья: [Статья 10](https://aqlex.ai/doc/1502/st-10)