# Статья 10. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного органа - Документ: [Закон «О профессиональных союзах»](https://aqlex.ai/doc/137) - Полное наименование: Закон КР от 16 октября 1998 года №130 "О профессиональных союзах" - Вид акта: Закон - Номер: 130 - Дата принятия: 16.10.1998 - Статус: Действует - Редакция от: 21.10.2025 - Последнее изменение: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 105 "О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики "О профессиональных союзах"](https://aqlex.ai/doc/1504) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 21.10.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О профессиональных союзах», Статья 10 (ред. от 21.10.2025) - https://aqlex.ai/doc/137/st-10 --- По требованию профсоюзного органа работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с должностным лицом государственного предприятия или сместить его с занимаемой должности, если он нарушает законодательство о труде или не выполняет обязательство по коллективному договору. Если нарушение закона о труде, ущемление трудовых прав работника допускаются работодателем или должностным лицом предприятия негосударственной формы собственности, то по требованию профсоюзного органа они могут быть отстранены от занимаемой должности сроком до 6 месяцев. Требование профсоюзного органа о расторжении трудового договора или отстранения от занимаемой должности может быть обжаловано в десятидневный срок должностным лицом или работодателем в вышестоящий профсоюзный орган, решение которого является окончательным. (В редакции Закона КР от 4 августа 2004 года № 105) --- Предыдущая статья: [Статья 9](https://aqlex.ai/doc/137/st-9) Следующая статья: [Статья 11](https://aqlex.ai/doc/137/st-11)