Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 2. Виды государственных гарантий
Утратила силу · Редакция от 23.03.2020
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 23 марта 2020 года № 29.
Устанавливаются следующие государственные гарантии:
1) выплата ежемесячной пожизненной пенсии в размере 75 процентов
месячной заработной платы по последнему месту работы;
2) беспрепятственного приема Президентом Кыргызской Республики,
руководителями органов государственной власти;
3) беспрепятственного посещения органов государственной власти и
органов местного самоуправления.
4) право бесплатного пользования залами для официальных лиц делегаций
аэропортов и аэровокзалов, железнодорожных вокзалов и станций
5) предоставления автотранспорта с водителем;
6) бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение;
7) обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
8) предоставление государственной дачи, передаваемой в пожизненное
пользование
9) предоставление государственной дачи в резиденции в г.Чолпон-Ата,
передаваемой в собственность;
10) освобождение от уплаты государственной пошлины при обращении в суд
за защитой своей чести и достоинства.
Текст статьи приведён по редакции от 23.03.2020. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/1322/st-2" title="Статья 2 - Закон «О государственных гарантиях отдельным категориям партийных руководителей Киргизской ССР» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>