# Статья 6. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда - Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/1293) - Полное наименование: Закон КР от 1 августа 2003 года № 167 "Об охране труда " - Вид акта: Закон - Номер: 167 - Дата принятия: 01.08.2003 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 05.06.2026 - Основание утраты силы: [Закон КР от 5 июня 2026 года № 82 "Об охране труда"](https://aqlex.ai/doc/230046998) - Последнее изменение: [Закон КР от 26 июля 2016 года № 142 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "Об охране труда"](https://aqlex.ai/doc/111423) - Изменения статьи: 26.07.2016 [Закон КР от 26 июля 2016 года № 142 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "Об охране труда"](https://aqlex.ai/doc/111423); 31.10.2014 [Закон КР от 31 октября 2014 года № 149 "О внесении дополнений и изменений в Закон Кыргызской Республики "Об охране труда"](https://aqlex.ai/doc/205370) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 05.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «Об охране труда», Статья 6 (ред. от 05.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/1293/st-6 --- Каждый работник имеет право: - на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; - на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере страхования; - на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов; - на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; - на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных законами, до устранения такой опасности; - на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие несоответствия его требованиям охраны труда и технике безопасности; - на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте; - на обращение в органы государственной власти Кыргызской Республики и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда; - на личное участие или участие через своих доверенных лиц в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания; - на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра; - на льготы и компенсации, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики, коллективным договором (соглашением), трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. (В редакции Законов КР от 31 октября 2014 года № 149, 26 июля 2016 года № 142) --- Предыдущая статья: [Статья 52](https://aqlex.ai/doc/1293/st-52) Следующая статья: [Статья 7](https://aqlex.ai/doc/1293/st-7)