# Статья 4. Дополнительные принципы социального партнерства - Документ: [Закон «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике»](https://aqlex.ai/doc/1280) - Полное наименование: Закон КР от 25 июля 2003 года №154 " О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике" - Вид акта: Закон - Номер: 154 - Дата принятия: 25.07.2003 - Статус: Действует - Редакция от: 23.01.2025 - Последнее изменение: [Закон Кыргызской Республики от 17 марта 2023 года № 60 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике""](https://aqlex.ai/doc/112570) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике», Статья 4 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1280/st-4 --- Социальное партнерство выстраивается на основных принципах, предусмотренных трудовым законодательством Кыргызской Республики. Дополнительными принципами социального партнерства выступают: 1) трипартизм (обязательное участие органов государственной власти в социальном диалоге между профсоюзами и работодателями на республиканском уровне, уровне отрасли и профессии); 2) направление социального партнерства на внедрение и реализацию международных трудовых стандартов, закрепленных в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда, в законодательство Кыргызской Республики; 3) автономность социальных партнеров, в том числе в выборе форм и порядка самоорганизации, избрании полномочных представителей, а также недопустимости вмешательства органов государственной власти в указанные процедуры; 4) равенство социальных партнеров и добровольный характер соглашений; 5) добросовестность социальных партнеров, в том числе недопустимость подрыва и дискредитации переговорной позиции друг друга, полноценное взаимное информирование сторон социального диалога, публичность в вопросах, имеющих значение для общества или всех работников, соответствие действий социальных партнеров заявленным ими целям, недопустимость уклонения, игнорирования и/или отказа от начала, продолжения переговоров или заключения соглашения на условиях, по которым достигнут консенсус, недопустимость ограничения законных трудовых прав и гарантий работников при заключении соглашений между социальными партнерами; 6) публичность деятельности социальных партнеров на всех уровнях социального партнерства, обязательность публикации текстов принятых решений и подписанных соглашений на республиканском, отраслевом и территориальном уровнях, данных об охвате работников действием подписанных соглашений; 7) приоритет поддержания или повышения социально-трудовых стандартов в сравнении с действующим трудовым законодательством при заключении соглашений на всех уровнях социального партнерства; 8) обязательность исполнения соглашений и недопустимость одностороннего отказа от принятых обязательств, соразмерность и адекватность мер воздействия социальных партнеров в отношении нарушителей соглашений; 9) недопустимость дискриминации и насилия в отношении лиц, представляющих интересы работников в социальном партнерстве на всех уровнях; 10) социальная ответственность работодателей; 11) ответственность государства за создание реальных возможностей для социального партнерства и социального диалога в Кыргызской Республике. (В редакции Закона КР от 17 марта 2023 года N 60) --- Предыдущая статья: [Статья 3](https://aqlex.ai/doc/1280/st-3) Следующая статья: [Статья 5](https://aqlex.ai/doc/1280/st-5)