Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 144. Полномочия представителей работников
Действует · Редакция от 23.01.2025
Последнее изменение: Закон КР от 23 января 2025 года № 24
Представители работников имеют право:
1) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры с работодателем, контролировать их выполнение;
2) участвовать в решении вопросов социального и экономического развития организации в случаях, предусмотренных соглашениями и коллективным договором;
3) участвовать в разработке локальных нормативных актов организации в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
4) осуществлять общественный контроль за соблюдением в организации трудового законодательства;
5) беспрепятственно посещать в установленном порядке рабочие места, получать от работодателя необходимые сведения для осуществления общественного контроля;
6) выступать в качестве представителя работников в коллективном трудовом споре;
7) представлять интересы работников в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также выступать в суде истцом;
8) обжаловать в суде решения руководителя организации и уполномоченных им лиц, если они противоречат трудовому законодательству;
9) объявлять забастовку в порядке, предусмотренном законами.
Представители работников обладают также иными правами в соответствии с законами, уставами и положениями об этих органах. (В редакции Закона КР от 23 января 2025 года № 24)
Текст статьи приведён по редакции от 23.01.2025. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 23.01.2025
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
добавлено: Полномочия представителей работников Представители работников имеют право: 1) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры с работодателем, контролировать их выполнение; 2) участвовать в решении вопросов социального и экономического развития организации в случаях, предусмотренных соглашениями и коллективным договором; 3) участвовать в разработке локальных нормативных актов организации в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; 4) осуществлять общественный контроль за соблюдением в организации трудового законодательства; 5) беспрепятственно посещать в установленном порядке рабочие места, получать от работодателя необходимые сведения для осуществления общественного контроля; 6) выступать в качестве представителя работников в коллективном трудовом споре; 7) представлять интересы работников в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также выступать в суде истцом; 8) обжаловать в суде решения руководителя организации и уполномоченных им лиц, если они противоречат трудовому законодательству; 9) объявлять забастовку в порядке, предусмотренном законами. Представители работников обладают также иными правами в соответствии с законами, уставами и положениями об этих органах. (В редакции Закона КР от 23 января 2025 года № 24)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/1280/st-144" title="Статья 144 - Закон «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>