Статья 4. Принципы осуществления волонтерской деятельности

1. Волонтерская деятельность осуществляется в соответствии с принципами:

1) свободного волеизъявления, безвозмездности труда, добровольности, честности, равноправия и соблюдения законности в части осуществления деятельности волонтеров;

2) свободы в определении целей, форм, видов и методов в выборе волонтерской деятельности, основанной на безусловном соблюдении прав человека и гражданина, законодательства Кыргызской Республики, традиций и общественного уклада;

3) открытости и доступности информации о волонтерской деятельности с соблюдением прав человека, персональных данных и информации;

4) гуманности, соблюдения прав и свобод человека и гражданина - как получателя волонтерской помощи, так и самого волонтера;

5) равенства всех в праве на осуществление волонтерской деятельности независимо от пола, расы, языка, этнической принадлежности, вероисповедания, возраста, образования, происхождения, имущественного или иного положения;

6) солидарности, добросовестности, честности, порядочности и поддержки участников волонтерской деятельности;

7) безопасности для жизни волонтера и окружающих, сохранности их имущества, охраны окружающей среды.

2. Волонтерская деятельность не может быть направлена на поддержку политических партий, религиозных организаций, коммерческое продвижение товаров, работ, услуг, коммерческое посредничество в целях достижения социальных или материальных выгод.

Запрещается создание волонтерских организаций по типу военизированных формирований.

3. Волонтерская деятельность не подменяет деятельность государственных органов и органов местного самоуправления по осуществлению ими полномочий, предусмотренных Конституцией и законами Кыргызской Республики.

4. Государственные органы и органы местного самоуправления вправе осуществлять поддержку волонтерской деятельности в порядке и формах, которые не противоречат законодательству Кыргызской Республики.

5. Волонтерская деятельность осуществляется без получения от получателя волонтерской помощи или принимающей стороны, привлекающей организации, какого-либо денежного или материального вознаграждения, кроме возмещения затрат, связанных с осуществлением указанной деятельности.

6. Привлечение и набор волонтеров осуществляются на основе равных возможностей и без дискриминации; предполагает знание волонтером своих прав и обязанностей, наличие у него знаний, умений, навыков и опыта работы и деятельности, предполагающей практический вклад волонтеров.

7. Волонтерская деятельность не регулируется трудовым законодательством Кыргызской Республики.