# Статья 3603. Охрана труда работника, выполняющего дистанционную работу

- Документ: [Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/112479)
- Полное наименование: Закон Кыргызской Республики от 23 декабря 2022 года № 123 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 123
- Дата принятия: 23.12.2022
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/112479/st-3603>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-3261/edition/1220518/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/112479/st-3603.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», Статья 3603 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/112479/st-3603

---

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работника, выполняющего дистанционную работу, работодатель обеспечивает ознакомление работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными работодателем. Иные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда могут предусматриваться трудовым договором.

---

Предыдущая статья: [Статья 3602](https://aqlex.ai/doc/112479/st-3602)  
Следующая статья: [Статья 3604](https://aqlex.ai/doc/112479/st-3604)
