# Статья 1

- Документ: [Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/112479)
- Полное наименование: Закон Кыргызской Республики от 23 декабря 2022 года № 123 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 123
- Дата принятия: 23.12.2022
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/112479/st-1>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-3261/edition/1220518/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/112479/st-1.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», Статья 1 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/112479/st-1

---

Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующие изменения:

1) пункт 3 части второй статьи 54 изложить в следующей редакции:

"3) рабочее место, на котором должна выполняться работа. При дистанционной работе рабочее место не указывается;";

2) статью 58 дополнить частью второй следующего содержания:

"Трудовой договор может заключаться в форме электронного документа, удостоверенного электронной подписью (электронный трудовой договор).";

3) Кодекс дополнить главой 321 следующего содержания:

"Глава 321. Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу

---

Следующая статья: [Статья 3601](https://aqlex.ai/doc/112479/st-3601)
