# Статья 7. Квалификационные требования

- Документ: [Закон «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»](https://aqlex.ai/doc/112303)
- Место в документе: Глава 2
- Полное наименование: Закон КР от 27 октября 2021 года № 125 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"
- Вид акта: Закон
- Номер: 125
- Дата принятия: 27.10.2021
- Статус: Действует
- Редакция от: 17.07.2026
- Последнее изменение: [Закон КР от 10 июля 2025 года № 141 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"](https://aqlex.ai/doc/230029631)
- Изменения статьи: 10.07.2025 [Закон КР от 10 июля 2025 года № 141 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"](https://aqlex.ai/doc/230029631); 30.07.2024 [Закон КР от 30 июля 2024 года № 156 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", "О государственной гражданской службе и муниципальной службе")"](https://aqlex.ai/doc/230011460); 07.02.2024 [Закон КР от 7 февраля 2024 года № 39 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе""](https://aqlex.ai/doc/230001399)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/112303#diff=31335..34989>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/112303/st-7>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/112303/edition/1289500/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/112303/st-7.md>

> Текст приведён по редакции от 17.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Статья 7 (ред. от 17.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/112303/st-7

---

1. К административным служащим предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к стажу и опыту работы по специальности и соответствующим профессиональным навыкам;

2) к уровню и профилю образования с учетом категории и группы административных должностей;

3) к владению государственным языком и официальным языками в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;

4) к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

2. Для замещения административной должности устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы:

1) младшие должности - без предъявления требований к стажу работы;

2) старшие должности - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) главные должности - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

4) высшие должности - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 5 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 7 лет.

3. Для административных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню образования:

1) младшие должности - высшее образование для государственных гражданских служащих, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование, высшее либо среднее профессиональное образование для муниципальных служащих, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование;

2) старшие, главные и высшие должности - высшее образование, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование.

4. Руководители государственных органов и органов местного самоуправления утверждают квалификационные требования по каждой административной должности по согласованию с уполномоченным государственным органом на основе типовых квалификационных требований, утверждаемых Кабинетом Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров).

См.: Типовые квалификационные требования к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы (к постановлению Кабинета Министров КР от 4 апреля 2022 года № 189)

4. Руководители государственных органов и органов местного самоуправления утверждают квалификационные требования по каждой административной должности по согласованию с уполномоченным государственным органом на основе типовых квалификационных требований, утверждаемых Кабинетом Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров).

5. Порядок исчисления стажа для поступления на государственную службу и муниципальную службу определяется Президентом.

(В редакции Законов КР от 7 февраля 2024 года № 39, 30 июля 2024 года № 156, 10 июля 2025 года № 141)

---

Предыдущая статья: [Статья 6](https://aqlex.ai/doc/112303/st-6)  
Следующая статья: [Статья 8](https://aqlex.ai/doc/112303/st-8)