# Статья 73. Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

- Документ: [Закон «О прокуратуре Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/112108)
- Место в документе: Глава 8
- Полное наименование: Закон КР от 24 августа 2020 года № 143 "О прокуратуре Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 143
- Дата принятия: 24.08.2020
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 10.09.2021
- Основание утраты силы: [Конституционный Закон КР от 10 сентября 2021 года № 114 "О прокуратуре Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/112293)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/112108/st-73>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-2908/edition/1252565/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/112108/st-73.md>

> Текст приведён по редакции от 10.09.2021 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О прокуратуре Кыргызской Республики», Статья 73 (ред. от 10.09.2021) - https://aqlex.ai/doc/112108/st-73

---

1. Прокурорам и следователям на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам, за время пребывания в котором выплачивается пособие в порядке и размере, установленных Правительством Кыргызской Республики.

2. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Количество дней отпуска по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения 2 и более детей - 70) дней после родов.

3. Прокурорам и следователям по их ходатайству предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия (заработной платы) по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По их желанию отпуск по уходу за ребенком может быть сокращен.

4. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в выслугу на службе в органах прокуратуры.

5. За сотрудниками, находящимися в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, сохраняется место работы.

6. Допускается предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по уходу за ребенком пропорционально прослуженному в текущем году времени.

---

Предыдущая статья: [Статья 72](https://aqlex.ai/doc/112108/st-72)  
Следующая статья: [Статья 74](https://aqlex.ai/doc/112108/st-74)
