Статья 65. Аттестация сотрудников органов прокуратуры

1. Аттестация сотрудников органов прокуратуры проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины и установления перспектив служебного роста сотрудников органов прокуратуры.

2. Первичная аттестация проводится через год после принятия на работу в органы прокуратуры.

3. Очередная аттестация сотрудников органов прокуратуры проводится один раз в пять лет.

Очередной аттестации не подлежат:

1) сотрудник, имеющий выслугу 20 лет и более;

2) беременная женщина-сотрудник;

3) сотрудник, находящийся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком. Данные лица проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.

4. Сотрудник, находящийся в отпуске, командировке и на лечении, должен пройти аттестацию через месяц после выхода на работу.

5. Проведение внеочередных аттестаций не допускается.

6. Аттестация сотрудников проводится высшей аттестационно-конкурсной комиссией (далее - комиссия), состав которой утверждается Генеральным прокурором.

7. Заседания комиссии проводятся при наличии не менее двух третей членов ее состава.

8. Решения и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием, большинством голосов от общего количества присутствующих членов комиссии. При равенстве числа голосов, голос председателя комиссии является решающим.

9. По результатам аттестации сотрудника комиссия выносит одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности;

2) соответствует занимаемой должности, рекомендуется для включения в резерв кадров на выдвижение на вышестоящую должность;

3) подлежит повторной аттестации;

4) не соответствует занимаемой должности и подлежит перемещению на нижестоящую должность;

5) не соответствует занимаемой должности и подлежит увольнению из органов прокуратуры.

10. Повторная аттестация проводится по истечении шести месяцев со дня проведения первоначальной аттестации. Комиссия по итогам повторной аттестации выносит одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности;

2) не соответствует занимаемой должности и подлежит увольнению из органов прокуратуры.

11. Порядок проведения аттестации определяется правовыми актами Генерального прокурора.