Статья 34. Восстановление на службе, в специальном звании

1. Сотрудник, признанный в установленном порядке необоснованно уволенным со службы, освобожденным, отстраненным от должности или перемещенным на другую должность либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению на службе в правоохранительном органе, соответственно, в должности, специальном звании.

2. Основанием для восстановления сотрудника на службе является решение руководителя правоохранительного органа либо вступившее в законную силу решение суда.

3. Сотрудник, подлежащий восстановлению на службе, с его согласия может быть назначен на равнозначную или нижестоящую должность в правоохранительных органах.

4. Сотруднику, восстановленному на службе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы, дающий право на ежегодный отпуск, ежемесячную надбавку за стаж (выслугу лет), пенсию за выслугу лет и на иные социальные гарантии, установленные настоящим Законом, а также в срок выслуги для присвоения очередного специального звания.

5. Сотруднику, восстановленному на службе, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по занимаемой им ранее должности в правоохранительных органах, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

6. Руководитель правоохранительного органа или уполномоченный руководитель, принявший необоснованное решение об увольнении, освобождении, отстранении и перемещении сотрудника либо задержавший исполнение решения о восстановлении сотрудника в прежней должности и (или) звании, несет ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом правоохранительных органов и законодательством Кыргызской Республики о проступках и преступлениях.

7. Правом на восстановление на службе в правоохранительном органе, в должности либо в равнозначной должности обладает лицо, объявившееся после прекращения службы в связи с признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявлением его умершим (в случае, если он безвестно отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам), после отмены судом решения о признании его безвестно отсутствующим и (или) умершим.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)