# Статья 29. Зачисление сотрудника в распоряжение кадров правоохранительного органа

- Документ: [Закон «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/111956)
- Место в документе: Глава 5
- Полное наименование: Закон КР от 25 июля 2019 года № 102 "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 102
- Дата принятия: 25.07.2019
- Статус: Действует
- Редакция от: 11.06.2026
- Последнее изменение: [Закон Кыргызской Республики от 16 февраля 2023 года № 31 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/112517)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/111956#diff=1233491..1233492>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/111956/st-29>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-2758/edition/1233490/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/111956/st-29.md>

> Текст приведён по редакции от 11.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики», Статья 29 (ред. от 11.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/111956/st-29

---

1. В распоряжение кадров правоохранительного органа сотрудник зачисляется в случае:

1) проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с реорганизацией, ликвидацией либо сокращением штатной численности;

2) истечения 3 месяцев со дня отстранения от должности на основании решения, вынесенного судебными органами;

3) дисциплинарного взыскания, при невозможности назначения его на нижестоящую должность;

4) выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, ранее занимавшего данную должность;

5) восстановления сотрудника, ранее занимавшего данную должность, при невозможности назначения его на другие должности;

6) безвестного отсутствия сотрудника правоохранительного органа;

7) отзыва сотрудника, прикомандированного в соответствии с частью 1 статьи 28 настоящего Закона, или окончания срока прикомандирования.

2. Сотрудник зачисляется в распоряжение кадров на срок, не превышающий 4 месяцев.

3. В течение этого времени правоохранительный орган обязан не менее двух раз предложить сотруднику равнозначную вакантную должность. В случае отсутствия равнозначной должности сотруднику может быть предложена иная должность.

4. Сотрудник, зачисленный в распоряжение кадров в связи с отстранением от должности на основании решения, вынесенного судебными органами, находится в распоряжении кадров до вынесения окончательного решения по уголовному делу либо по делу о правонарушениях.

Время нахождения в распоряжении кадров в связи с отстранением от должности засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж службы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

5. Сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, может быть задействован в интересах службы с обязательным составлением табеля учета рабочего времени.

6. Сотруднику, зачисляемому в распоряжение кадров и не использовавшему очередной ежегодный отпуск за текущий год, отпуск должен предоставляться после зачисления его в распоряжение кадров. В последующем отпуск не предоставляется.

Данная норма не распространяется на прикомандированных сотрудников, зачисленных в распоряжение кадров в связи с отзывом из международных организаций, межгосударственных органов и иностранных учебных заведений.

7. В срок нахождения сотрудника в распоряжении кадров не засчитывается период временной нетрудоспособности, время нахождения в отпуске, а также время исполнения обязанностей по невакантным должностям.

8. Приказ о зачислении в распоряжение кадров объявляется сотруднику под роспись. В случае отказа сотрудника от подписи или неявки составляется соответствующий акт и направляется уведомление по месту его жительства.

9. Приказ о зачислении в распоряжение кадров правоохранительного органа не означает прекращения службы в правоохранительном органе.

10. После 4-месячного периода нахождения в распоряжении кадров, в случае отказа сотрудника от двух предложенных вакантных должностей, в том числе нижестоящих, он подлежит увольнению из правоохранительного органа в порядке, установленном настоящим Законом.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)

---

Предыдущая статья: [Статья 28](https://aqlex.ai/doc/111956/st-28)  
Следующая статья: [Статья 30](https://aqlex.ai/doc/111956/st-30)
