Статья 17. Урегулирование потенциального конфликта интересов

1. Урегулирование потенциального конфликта интересов осуществляется путем выявления и устранения возможности использовать лицами, указанными в статье 6 настоящего Закона, служебного положения в своих личных (частных) интересах и включает в себя:

1) разъяснение лицам, указанным в статье 6 настоящего Закона, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в ситуации с конфликтом интересов;

2) верификацию декларации о личных (частных) интересах, выявление и анализ возможных ситуаций потенциального конфликта интересов и вариантов их разрешения, а также разъяснение этих ситуаций лицам, указанным в статье 6 настоящего Закона;

3) меры, осуществляемые руководством лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, для устранения потенциального конфликта интересов;

4) меры, самостоятельно осуществляемые лицами, указанными в статье 6 настоящего Закона, для устранения потенциального конфликта интересов.

2. В случае когда лица, указанные в статье 6 настоящего Закона, затрудняются в установлении наличия или отсутствия потенциального конфликта интересов, они обязаны обратиться в комиссию по этике за разъяснениями по данной ситуации.

3. По мере возникновения потенциального конфликта интересов независимо от того, выявлен он самостоятельно или с помощью комиссии по этике, лица, указанные в статье 6 настоящего Закона, обязаны в течение трех рабочих дней с момента, когда им стало об этом известно, письменно сообщить об этом своему непосредственному руководству.

4. После сообщения о потенциальном конфликте интересов лица, указанные в статье 6 настоящего Закона, в сроки, согласованные с непосредственным руководством, но не позднее чем в течение тридцати рабочих дней обязаны самостоятельно устранить его.

5. Лица, указанные в статье 6 настоящего Закона и сообщившие о ситуации с потенциальным конфликтом интересов, до получения от непосредственного руководства указаний о дальнейших действиях обязаны временно приостановить выполнение части своих должностных обязанностей, связанных с потенциальным конфликтом интересов.

6. В случае если от непосредственного руководства в течение пяти рабочих дней не поступало каких-либо указаний о дальнейших действиях, лица, указанные в статье 6 настоящего Закона, вправе обратиться за разъяснениями в органы, указанные в статье 7 настоящего Закона.

7. Меры по устранению потенциального конфликта интересов могут включать в себя:

1) отстранение лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, от выполнения должностных обязанностей, в ходе выполнения которых возникает конфликт интересов;

2) устранение лицами, указанными в статье 6 настоящего Закона, личного (частного) интереса;

3) ограничение доступа лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, к конкретной информации, которая ведет к возникновению конфликта интересов;

4) отказ лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, от участия в принятии решения по вопросу, по которому возникает конфликт интересов;

5) пересмотр и изменение должностных обязанностей лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона;

6) перевод лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, на должность, предусматривающую выполнение должностных обязанностей, не связанных с конфликтом интересов.