Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 19. Содействие в трудоустройстве и трудовая деятельность клиента пробации
Действует · Редакция от 07.08.2024 · Глава 4
Последнее изменение: Закон Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 126
1. В исполнительной, пенитенциарной и постпенитенциарной пробации проводятся мероприятия по оказанию помощи клиентам пробации в трудоустройстве.
2. Клиентам пробации оказывается содействие в трудоустройстве в соответствии с имеющейся специальностью, профессией, квалификацией, навыками и умениями.
3. Клиент пробации имеет право выбора места работы, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 настоящей статьи.
4. При возложении судом на клиента обязанности в трудоустройстве ему предоставляется право самостоятельно выбрать место работы в течение одного месяца после получения решения суда о трудоустройстве или требования органа пробации. По истечении указанного срока клиенту пробации предоставляется право выбора места работы по предложенным вакансиям в течение недели. При отказе от трудоустройства на две предложенные вакансии клиент пробации трудоустраивается на работу, определенную органом пробации.
5. Трудовые отношения клиента пробации с работодателем, за исключением общественных работ, регулируются трудовым законодательством (трудовым соглашением) и настоящим Законом.
6. Распорядок трудового дня клиента пробации устанавливается с учетом необходимости исполнения надзорных требований, выполнения им общественных работ, обучения, прохождения курса лечения и т.д.
7. Дни и время явки в орган пробации устанавливаются в рабочее время клиента пробации с учетом времени проезда.
8. Направление клиента пробации в командировки, связанные с выездом за пределы административно-территориальной единицы, согласуются с органом пробации.
9. По запросу органа пробации работодатель предоставляет сведения об условиях работы клиента пробации, заработной плате, трудовой дисциплине, характеристику, отзыв о нем и иную информацию о клиенте пробации.
10. Работодатель письменно сообщает в орган пробации о нарушениях трудовой дисциплины, других правонарушениях клиента пробации (употребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, инциденты и происшествия, произошедшие с участием клиента пробации) и иных обстоятельствах, отрицательно влияющих на его поведение.
11. Клиент пробации увольняется с места работы после письменного уведомления органа пробации.
(В редакции Закона КР от 28 октября 2021 года № 126)
Текст статьи приведён по редакции от 07.08.2024. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 126 "О введении в действие Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 28.10.2021
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…и т.д.
7. Дни и время явки в орган пробации устанавливаются в удалено: нерабочее добавлено: рабочее время клиента пробации с учетом времени проезда.
8. Направление … с места работы после письменного уведомления органа пробации.
добавлено: (В редакции Закона КР от 28 октября 2021 года № 126)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/111517/st-19" title="Статья 19 - Закон «О пробации» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>