# Закон КР от 30 декабря 2016 года № 228 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"

- Полное наименование: Закон КР от 30 декабря 2016 года № 228 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 228
- Дата принятия: 30.12.2016
- Статус: Утратил силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/111507>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-2325/edition/767876/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/111507.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон КР от 30 декабря 2016 года № 228 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/111507

---

УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 24

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 30 декабря 2016 года № 228 О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики

### [Статья 1](https://aqlex.ai/doc/111507/st-1)

Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующие изменения:

1) статью 297 изложить в следующей редакции:

"Статья 297. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет Запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, культурно-массовым мероприятиям работников в возрасте до 18 лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, при наличии письменного согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения уполномоченного государственного органа в области образования, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба их здоровью, обучению и нравственному развитию, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, устанавливаемыми Правительством Кыргызской Республики).";

2) статью 397 дополнить частями 2 и 3 следующего содержания:

"Основной формой трудовых отношений с творческими работниками, руководителями и специалистами государственных и муниципальных организаций в области культуры и искусства является трудовой договор. С работниками пенсионного возраста государственных организаций культуры заключается срочный трудовой договор в соответствии со статьей 55 настоящего Кодекса.".

### [Статья 2](https://aqlex.ai/doc/111507/st-2)

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования. Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Президент Кыргызской Республики

А.Ш. Атамбаев
