Статья 18. Резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы

1. Резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - резерв кадров) - это группа кандидатов на замещение административных должностей. Резерв кадров состоит из национального и внутреннего резерва.

2. Национальный резерв кадров состоит из кандидатов на главные и высшие административные должности.

3. Национальный резерв кадров формируется уполномоченным государственным органом посредством проведения конкурсов среди следующих кандидатов:

1) служащих, претендующих на служебное продвижение;

2) служащих по представлению руководителя государственного органа, органа местного самоуправления по результатам оценки;

3) других граждан Кыргызской Республики, соответствующих квалификационным требованиям.

3-1. Национальный резерв кадров в том числе может использоваться при замещении должностей, назначение на которые осуществляется в особом (внеконкурсном) порядке согласно статье 24 настоящего Закона.

4. Внутренний резерв кадров состоит из кандидатов на младшие, старшие и главные должности.

5. Внутренний резерв кадров состоит из:

1) служащих, занимающих административные должности в данном органе, рекомендованных по результатам оценки;

2) лиц, освобожденных от должности в связи с реорганизацией органа, сокращением штата, продолжительной нетрудоспособностью по состоянию здоровья;

3) служащих, а также других лиц, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности, показавших высокие результаты, но не рекомендованных к назначению;

4) лиц, освобождаемых со службы в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

6. Внутренний резерв кадров формируется руководителем государственного органа, органа местного самоуправления соответственно.

7. Порядок формирования и функционирования внутреннего и национального резервов кадров определяется Правительством.

(В редакции Закона КР от 12 апреля 2019 года N 48) См.: Положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства КР от 29 декабря 2016 года № 706); Положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа, органа местного самоуправления (утверждено постановлением Правительства КР от 29 декабря 2016 года № 706)