# Статья 2

- Документ: [Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»](https://aqlex.ai/doc/111271)
- Полное наименование: Закон КР от 18 декабря 2015 года № 227 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат"
- Вид акта: Закон
- Номер: 227
- Дата принятия: 18.12.2015
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.06.2026
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 июня 2026 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда, социального обеспечения и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/230048140)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/111271/st-2>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-2091/edition/692514/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/111271/st-2.md>

> Текст приведён по редакции от 23.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат», Статья 2 (ред. от 23.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/111271/st-2

---

Внести в Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1996 г., № 7, ст.90) следующее изменение:

статью 5 дополнить частью 2 следующего содержания:

"Общая сумма пени, указанной в части первой настоящей статьи, не может превышать 200 процентов от основной суммы задолженности. Данное ограничение максимальной суммы пени применяется только в отношении периода с момента просрочки органами государственного управления, предприятиями и работодателями в выплате заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат и до предъявления работником письменного требования о выплате просроченной суммы задолженности. После предъявления работником письменного требования к органам государственного управления, предприятиям и работодателям требования о выплате просроченной суммы задолженности ограничение максимальной суммы пени не применяется и пеня, указанная в части первой настоящей статьи, начисляется до дня фактического расчета.".

---

Предыдущая статья: [Статья 1](https://aqlex.ai/doc/111271/st-1)  
Следующая статья: [Статья 3](https://aqlex.ai/doc/111271/st-3)
