# Закон КР от 18 декабря 2015 года № 227 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" - Полное наименование: Закон КР от 18 декабря 2015 года № 227 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" - Вид акта: Закон - Номер: 227 - Дата принятия: 18.12.2015 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 23.06.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон КР от 18 декабря 2015 года № 227 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" (ред. от 23.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/111271 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 23 июня 2026 года № 93 ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 18 декабря 2015 года № 227 О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" (В редакции Закона Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 24) ### [Статья 1](https://aqlex.ai/doc/111271/st-1) (Утратила силу в соответствии с Законом КР от 23 января 2025 года № 24) ### [Статья 2](https://aqlex.ai/doc/111271/st-2) Внести в Закон Кыргызской Республики "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1996 г., № 7, ст.90) следующее изменение: статью 5 дополнить частью 2 следующего содержания: "Общая сумма пени, указанной в части первой настоящей статьи, не может превышать 200 процентов от основной суммы задолженности. Данное ограничение максимальной суммы пени применяется только в отношении периода с момента просрочки органами государственного управления, предприятиями и работодателями в выплате заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат и до предъявления работником письменного требования о выплате просроченной суммы задолженности. После предъявления работником письменного требования к органам государственного управления, предприятиям и работодателям требования о выплате просроченной суммы задолженности ограничение максимальной суммы пени не применяется и пеня, указанная в части первой настоящей статьи, начисляется до дня фактического расчета.". ### [Статья 3](https://aqlex.ai/doc/111271/st-3) Настоящий Закон вступает в силу по истечении пятнадцати дней со дня официального опубликования. Президент Кыргызской Республики А.Ш. Атамбаев