# Статья 17. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения

- Документ: [Закон «О содействии занятости населения»](https://aqlex.ai/doc/111258)
- Место в документе: Глава 3
- Полное наименование: Закон КР от 3 августа 2015 года № 214 "О содействии занятости населения"
- Вид акта: Закон
- Номер: 214
- Дата принятия: 03.08.2015
- Статус: Действует
- Редакция от: 23.01.2025
- Последнее изменение: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Изменения статьи: 23.01.2025 [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009); 17.03.2023 [Закон Кыргызской Республики от 17 марта 2023 года № 61 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О содействии занятости населения"](https://aqlex.ai/doc/112542); 20.10.2017 [Закон КР от 20 октября 2017 года № 178 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О содействии занятости населения"](https://aqlex.ai/doc/111690)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/111258#diff=23505..25336>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/111258/st-17>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-2079/edition/1235908/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/111258/st-17.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О содействии занятости населения», Статья 17 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/111258/st-17

---

1. Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе:

1) соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

2) выплаты компенсаций работникам при ликвидации предприятий, организаций или при высвобождении работников;

3) оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставлении дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет собственных средств работодателей;

4) создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих, в том числе путем осуществления наставничества;

5) квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, уязвимых групп населения, нуждающихся в социальной защите;

6) управления человеческими ресурсами путем проведения профессионального обучения, переквалификации, повышения квалификации работников.

2. Работодатели ежемесячно представляют уполномоченному государственному органу:

1) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

2) сведения о количестве работающих людей, а также о возможности трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья на квотируемые рабочие места.

3. Работодатель направляет в уполномоченный государственный орган информацию о приеме на работу граждан, направленных уполномоченным государственным органом в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа (распоряжения) о принятии на работу.

4. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного уполномоченным государственным органом, работодатель обязан дать разъяснение гражданину о причине отказа в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения в письменной форме.

5. Лицо, не исполнившее предписание части 3 либо части 4 настоящей статьи, привлекается к дисциплинарной либо административной ответственности.

6. Типовое положение о наставничестве на предприятии (организации) утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 20 октября 2017 года № 178, 17 марта 2023 года № 61, 23 января 2025 года № 24 )

---

Предыдущая статья: [Статья 16](https://aqlex.ai/doc/111258/st-16)  
Следующая статья: [Статья 18](https://aqlex.ai/doc/111258/st-18)